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Vacante · AV-2025-3574

Ingeniero de Datos II - Líder de equipo

Descripción

Actividad de la empresa: Tecnologías de información SaaS
Funciones: Responsable de coordinar equipo de Ingenieros de desarrollo, enfocados en ingeniería de datos, automatización, y manejo de grandes volúmenes de datos.

Desarrollo y mejores prácticas en proyectos complejos de ETL o procesamiento distribuido.
Habilidades: HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS INDISPENSABLES:
• SQL avanzado: para modelado, validación, optimización de queries y generación de tablas de consumo.
• PostgreSQL / MySQL: dominio en conexión, consultas complejas y administración básica.
• Python (ETL y automatización): experiencia sólida en desarrollo de scripts para transformación de datos.
• Linux / CLI: ejecución de scripts, navegación en servidores, monitoreo de procesos.
• AWS (S3, Redshift y RDS): manejo de almacenamiento de archivos, ejecución de cargas masivas y administración básica de bases de datos en la nube.
• Git: control de versiones de scripts y colaboración en flujos de trabajo técnicos.
• Modelado de datos relacional: estructuración de datos para facilitar su consulta, mantenimiento y análisis.
• Docker: para la estandarización y despliegue de entornos reproducibles.


OTRAS HABILIDADES TÉCNICAS DESEABLES (pero no excluyentes):
• AWS IAM / CloudWatch: gestión básica de accesos y monitoreo de procesos automatizados.
• Scraping avanzado (Selenium, requests): automatización de extracción de información desde sitios web.
• Power BI: entendimiento del flujo de datos hacia reportes o dashboards.
• Fargate, Athena, AWS Glue: familiaridad con soluciones modernas de almacenamiento y procesamiento de datos a gran escala.
• Airflow: diseño, ejecución y monitoreo de pipelines de datos automatizados.
• Parquet, CSV, JSON: conocimientos para trabajar con distintos formatos de intercambio de datos.

HABILIDADES BLANDAS:
• Resolución de problemas: capacidad para identificar bloqueos y actuar con agilidad.
• Comunicación efectiva: claridad para explicar procesos técnicos a otras áreas.
• Responsabilidad y seguimiento: cumplir tareas sin necesidad de supervisión constante.
• Organización: manejo eficiente de múltiples flujos de trabajo simultáneos.
• Enfoque en resultados: más allá del horario fijo, se valora la capacidad de entregar soluciones completas y funcionales.
• Documentación clara: habilidad para dejar registro técnico útil para otros integrantes del equipo.
• Mentoría: disposición para apoyar a perfiles junior o en formación.
• Pensamiento estratégico: proactividad para proponer mejoras.
• Gestión del cambio: capacidad de adaptarse e impulsar nuevas prácticas en procesos existentes.
Jornada: Lunes a Viernes
Horario: 9:00 a 18:00 hrs Lunes a Viernes y Sábados ocasionalmente
Tipo de empleo: Home Office Tiempo completo
Información adicional: Se pueden considerar personas basadas en Puebla idelamente, pero también ciudades que estén a 2, máximo 3 horas de Puebla centro

Requisitos

Prestaciones

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