Cómo prepararte para una entrevista de trabajo

La entrevista es donde el reclutador confirma lo que dice tu CV y evalúa si encajas con el equipo. Prepararte bien no es memorizar respuestas: es tener claros tus ejemplos y saber qué buscas.

Antes de la entrevista

• Relee la vacante y anota los 3 o 4 requisitos más importantes. Prepara un ejemplo real para cada uno.
• Investiga la empresa: a qué se dedica, sus productos y en qué ciudades opera.
• Ten a la mano tu CV impreso o en el celular, y una identificación.
• En entrevistas en línea, prueba cámara, micrófono e internet; busca un lugar con luz y sin ruido.
• Llega 10 minutos antes (o conéctate 5 minutos antes).

Las preguntas más comunes

«Háblame de ti»

Responde en 1 a 2 minutos: quién eres profesionalmente, tu experiencia más relevante para el puesto y por qué te interesa la vacante. Deja fuera la vida personal.

«¿Por qué dejaste tu último empleo?»

Sé honesto y breve, sin hablar mal de tu empleador anterior. «Busco un puesto con más responsabilidad en nómina» funciona mejor que una lista de quejas.

«Cuéntame de un problema que resolviste»

Usa el método STAR: la situación, la tarea que tenías, la acción que tomaste y el resultado medible.

«¿Cuál es tu pretensión salarial?»

Investiga el rango del puesto en tu ciudad y da un rango razonable, aclarando si hablas de sueldo bruto o neto mensual.

Durante la entrevista

• Escucha la pregunta completa y responde con ejemplos concretos.
• Si no sabes algo, dilo y explica cómo lo resolverías.
• Cuida tu lenguaje corporal: contacto visual, postura y una presentación acorde al puesto.

Qué preguntar al final

• ¿Cómo es un día normal en este puesto?
• ¿Qué resultados esperan en los primeros tres meses?
• ¿Cuáles son los siguientes pasos del proceso?

Después de la entrevista, es normal que sigan pruebas psicométricas, verificación de referencias o un estudio socioeconómico. En nuestro blog te explicamos cada uno.