Nous sommes une équipe de spécialistes avec plus de 19 ans d'expérience en ressources humaines. Nous recherchons et évaluons des candidats pour des postes opérationnels, administratifs et de cadres intermédiaires et supérieurs, partout au Mexique.
De la diffusion de l'offre à la présentation de candidats interviewés, évalués et aux références vérifiées.
Nous gérons tout le processus : recherche, entretiens, tests psychométriques, références et vérification du parcours.
Délai: 2 à 4 candidats en 7 à 10 jours ouvrés
InclusNous recherchons des candidats, faisons passer des tests psychométriques et des entretiens téléphoniques. Vous poursuivez la sélection.
Délai: 2 à 4 candidats en 3 à 14 jours ouvrés
InclusNous publions votre offre sur les principaux sites d'emploi et réseaux sociaux et vous envoyons par e-mail les candidats correspondant au profil.
Délai: candidats pendant 20 jours ouvrés, dès le 2e jour
InclusSalaire mensuel brut = 30 jours de salaire brut du poste. Conditions générales applicables.
Un processus clair, avec des délais définis dès le premier jour.
Vous indiquez dans le formulaire le poste, le salaire et le service souhaité.
Nous vous envoyons un devis et une fiche de poste, utile aussi pour vos dossiers.
Nous publions, trions, interviewons et faisons passer les tests psychométriques.
Vous recevez 2 à 4 candidats avec leurs résultats pour choisir le meilleur profil.
En complément du recrutement ou séparément.
Tests de comportement, d'intelligence, de personnalité, de vente et de compétences, avec rapport de résultats.
Vérification du domicile, de l'environnement familial et de la situation financière, avec visite à domicile.
Nous confirmons les emplois précédents, la performance et le motif de départ.
Enquêtes de climat social avec un rapport clair et un plan d'action pour votre équipe.
Nous identifions et évaluons les facteurs de risque psychosocial, avec la politique, les questionnaires et le rapport exigés par la norme mexicaine.
Nous mesurons les résultats et compétences de votre équipe pour orienter promotions et formations.
Des programmes de formation continue pour faire grandir vos talents.
Choisissez-en un ou plusieurs et nous vous envoyons un devis.
Demander des services →Choisissez un ou plusieurs services et indiquez le nombre de personnes. Réponse sous un jour ouvré.
Nous venons des ressources humaines : nous savons ce qu'il faut chercher chez ceux qui y travailleront. Nous recrutons aussi pour des postes administratifs, commerciaux et de direction.
Nous accompagnons des entreprises dans 15 États mexicains ainsi qu'au Texas, au Missouri, en Californie et à Pittsburgh. Là où vous opérez, nous sommes là.
Nous tenons à saluer le rôle de partenaire qu'a joué Grupo GIVEL dans notre croissance. Grâce à ses méthodes innovantes de recrutement, d'embauche et de gestion du personnel, à une gestion rigoureuse de la paie et à des tarifs compétitifs, c'est sans aucun doute l'un des meilleurs prestataires RH de Monterrey et de sa zone métropolitaine.
Depuis plus de 10 ans, GIVEL nous accompagne dans la structuration de nos plans de rémunération et budgets de paie, pour prendre des décisions claires, durables et alignées sur notre croissance.
Lors d'un conseil sur un licenciement complexe, GIVEL nous a aidés à transformer un moment critique en une issue positive et humaine. Son intervention a été décisive pour résoudre le conflit.
Chez Givel, le recrutement et la sélection complets coûtent 100 % du salaire mensuel brut du poste + TVA ; la recherche de candidats 50 % ; la diffusion et présélection 3 000 MXN + TVA par poste.
Avec le service complet, nous présentons 2 à 4 candidats en 7 à 10 jours ouvrés ; avec la recherche de candidats, en 3 à 14 jours ouvrés.
Des tests psychométriques de comportement, d'intelligence, de personnalité, de vente et de compétences, des entretiens et, dans le service complet, la vérification des références et du parcours.
Oui. Notre équipe travaille depuis Monterrey, Mexico, Saltillo, León, Aguascalientes, Puebla et Mérida, et nous servons des clients dans 15 États et aux États-Unis.
Oui. Nous aidons les entreprises américaines et internationales implantées au Mexique à trouver des talents locaux, et notre société sœur Givel Payroll Services peut gérer leur paie mexicaine.
Oui. Nous recherchons des cadres intermédiaires et supérieurs et sommes spécialisés dans les postes RH et paie : assistants, gestionnaires de paie, chargés de recrutement, responsables et directeurs RH.
Oui, en option : nous vérifions le domicile, l'environnement familial et la situation financière, avec visite à domicile.
Nous vous accompagnons en espagnol et en anglais ; les autres langues sont prises en charge grâce à la traduction et à l'IA. Écrivez-nous sur WhatsApp au +52 81 2396 1189 ou à info@grupogivel.com, du lundi au vendredi, de 9 h à 18 h (heure de Mexico).
Fill out the job requisition with the position, profile and conditions. It is the fastest way to start the search.
Submit a job requisition →Prefer something quick? Leave your details and we'll call you.
Une fois votre collaborateur recruté, Givel Payroll Services, société de Grupo Givel, peut gérer sa paie et son affiliation à l'IMSS, et Nomikhor est le logiciel pour l'administrer.