招募與甄選
我們負責全流程：搜尋、面試、心理測評、推薦信與工作經歷核實。
100%月稅前工資 + 增值稅預付 30%，錄用時付 70%
週期: 7 至 10 個工作日內推薦 2 至 4 名候選人
包含- 專屬服務
- 心理測評：行為、智力、性格、銷售與能力
- 面試
- 推薦信與工作經歷核實
- 家庭經濟狀況調查
- 家訪
- 誠信測試
我們是在人力資源領域擁有 19 年以上經驗的專家團隊，在墨西哥各地為操作崗、行政崗以及中高層管理崗位搜尋並評估候選人。
從釋出職位到推薦經過面試、測評並核實推薦信的候選人。
我們負責全流程：搜尋、面試、心理測評、推薦信與工作經歷核實。
週期: 7 至 10 個工作日內推薦 2 至 4 名候選人
包含我們搜尋候選人、進行心理測評和電話面試，後續甄選由您完成。
週期: 3 至 14 個工作日內推薦 2 至 4 名候選人
包含我們在主要招募網站和社交媒體釋出您的職位，並透過郵件傳送符合要求的候選人。
週期: 自第 2 天起，持續 20 個工作日提供候選人
包含月稅前工資 = 該職位 30 天的稅前工資。適用條款與條件。
流程清晰，從第一天起就有明確的時間安排。
在表單中填寫職位、薪資和所需服務。
我們傳送報價以及可用於人事檔案的職位說明書。
我們釋出職位、篩選、面試並進行心理測評。
您將收到 2 至 4 名候選人及其測評結果，選擇最合適的人選。
可與招募服務一起選擇，也可單獨購買。
行為、智力、性格、銷售與能力測試，並提供結果報告。
核實住址、家庭環境與經濟狀況，包括家訪。
確認過往工作、績效表現與離職原因。
進行組織氛圍調查，提供清晰的報告與改進計劃。
辨識並評估心理社會風險因素，提供墨西哥標準要求的政策、問卷與報告。
衡量團隊的業績與能力，為晉升與培訓提供依據。
持續培訓專案，培養您現有的人才。
選擇一項或多項，我們將為您寄送報價。
申請服務 →選擇一項或多項服務，並告訴我們涉及人數。我們將在一個工作天內回覆。
我們本身就是人力資源專家，因此清楚人力資源崗位需要什麼樣的人才。我們也招募行政、銷售和管理崗位。
我們服務墨西哥 15 個州以及美國德州、密蘇里州、加州與匹茲堡的企業。
Grupo GIVEL 作為業務合作伙伴，在我們組織的發展中發揮了重要作用。憑藉創新的招募、僱傭與人事管理方式、細緻的薪資管理以及有競爭力的價格，它無疑是蒙特雷及其都市區最好的人力資源服務商之一。
十多年來，GIVEL 幫助我們制定薪酬方案和薪資預算，讓我們做出清晰、可持續並與公司發展相匹配的決策。
在一次複雜解僱的諮詢中，GIVEL 幫助我們把關鍵時刻轉變為積極而人性化的結果，對化解衝突起到了關鍵作用。
Givel 的全流程招募與甄選費用為該職位月稅前工資的 100% 加增值稅；人才搜尋為 50% 加增值稅；職位釋出與篩選為每個職位 3,000 比索加增值稅。
全流程服務在 7 至 10 個工作日內推薦 2 至 4 名候選人；人才搜尋在 3 至 14 個工作日內推薦。
包括行為、智力、性格、銷售與能力的心理測評和麵試；全流程服務還包括推薦信與工作經歷核實。
可以。我們的團隊分佈在蒙特雷、墨西哥城、薩爾蒂約、萊昂、阿瓜斯卡連特斯、普埃布拉和梅里達，客戶遍佈墨西哥 15 個州及美國。
可以。我們幫助在墨西哥運營的美國及國際企業招募本地人才，姊妹公司 Givel Payroll Services 還可代為處理墨西哥薪資。
提供。我們搜尋中高層管理人員，並專注於人力資源與薪資崗位：專員、薪資專員、招募專員、人力資源經理和總監。
提供，作為附加服務：核實住址、家庭環境與經濟狀況，包括家訪。
我們提供西班牙語和英語服務，其他語言可藉助翻譯和人工智慧提供支援。請透過 WhatsApp（+52 81 2396 1189）或電子郵件（info@grupogivel.com）聯繫我們，服務時間為週一至週五 9:00–18:00（墨西哥城時間）。
Fill out the job requisition with the position, profile and conditions. It is the fastest way to start the search.
Submit a job requisition →Prefer something quick? Leave your details and we'll call you.
招募到新員工後，Grupo Givel 旗下的 Givel Payroll Services 可負責其薪資和 IMSS 登記，Nomikhor 則是管理薪資的系統。