招聘与甄选
我们负责全流程：搜寻、面试、心理测评、推荐信与工作经历核实。
100%月税前工资 + 增值税预付 30%，录用时付 70%
周期: 7 至 10 个工作日内推荐 2 至 4 名候选人
包含- 专属服务
- 心理测评：行为、智力、性格、销售与能力
- 面试
- 推荐信与工作经历核实
- 家庭经济状况调查
- 家访
- 诚信测试
我们是在人力资源领域拥有 19 年以上经验的专家团队，在墨西哥各地为操作岗、行政岗以及中高层管理岗位搜寻并评估候选人。
从发布职位到推荐经过面试、测评并核实推荐信的候选人。
我们负责全流程：搜寻、面试、心理测评、推荐信与工作经历核实。
周期: 7 至 10 个工作日内推荐 2 至 4 名候选人
包含我们搜寻候选人、进行心理测评和电话面试，后续甄选由您完成。
周期: 3 至 14 个工作日内推荐 2 至 4 名候选人
包含我们在主要招聘网站和社交媒体发布您的职位，并通过邮件发送符合要求的候选人。
周期: 自第 2 天起，持续 20 个工作日提供候选人
包含月税前工资 = 该职位 30 天的税前工资。适用条款与条件。
流程清晰，从第一天起就有明确的时间安排。
在表单中填写职位、薪资和所需服务。
我们发送报价以及可用于人事档案的职位说明书。
我们发布职位、筛选、面试并进行心理测评。
您将收到 2 至 4 名候选人及其测评结果，选择最合适的人选。
可与招聘服务一起选择，也可单独购买。
行为、智力、性格、销售与能力测试，并提供结果报告。
核实住址、家庭环境与经济状况，包括家访。
确认过往工作、绩效表现与离职原因。
开展组织氛围调查，提供清晰的报告和改进计划。
识别并评估心理社会风险因素，提供墨西哥标准要求的政策、问卷和报告。
衡量团队的业绩与能力，为晋升与培训提供依据。
持续培训项目，培养您现有的人才。
选择一项或多项，我们将为您发送报价。
申请服务 →选择一项或多项服务，并告诉我们涉及人数。我们将在一个工作日内回复。
我们本身就是人力资源专家，因此清楚人力资源岗位需要什么样的人才。我们也招聘行政、销售和管理岗位。
我们服务墨西哥 15 个州以及美国德克萨斯州、密苏里州、加利福尼亚州和匹兹堡的企业。
Grupo GIVEL 作为业务合作伙伴，在我们组织的发展中发挥了重要作用。凭借创新的招聘、雇佣与人事管理方式、细致的薪资管理以及有竞争力的价格，它无疑是蒙特雷及其都市区最好的人力资源服务商之一。
十多年来，GIVEL 帮助我们制定薪酬方案和薪资预算，让我们做出清晰、可持续并与公司发展相匹配的决策。
在一次复杂解雇的咨询中，GIVEL 帮助我们把关键时刻转变为积极而人性化的结果，对化解冲突起到了关键作用。
Givel 的全流程招聘与甄选费用为该职位月税前工资的 100% 加增值税；人才搜寻为 50% 加增值税；职位发布与筛选为每个职位 3,000 比索加增值税。
全流程服务在 7 至 10 个工作日内推荐 2 至 4 名候选人；人才搜寻在 3 至 14 个工作日内推荐。
包括行为、智力、性格、销售与能力的心理测评和面试；全流程服务还包括推荐信与工作经历核实。
可以。我们的团队分布在蒙特雷、墨西哥城、萨尔蒂约、莱昂、阿瓜斯卡连特斯、普埃布拉和梅里达，客户遍布墨西哥 15 个州及美国。
可以。我们帮助在墨西哥运营的美国及国际企业招聘本地人才，姊妹公司 Givel Payroll Services 还可代为处理墨西哥薪资。
提供。我们搜寻中高层管理人员，并专注于人力资源与薪资岗位：专员、薪资专员、招聘专员、人力资源经理和总监。
提供，作为附加服务：核实住址、家庭环境与经济状况，包括家访。
我们提供西班牙语和英语服务，其他语言可借助翻译和人工智能提供支持。请通过 WhatsApp（+52 81 2396 1189）或电子邮件（info@grupogivel.com）联系我们，服务时间为周一至周五 9:00–18:00（墨西哥城时间）。
Fill out the job requisition with the position, profile and conditions. It is the fastest way to start the search.
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招到新员工后，Grupo Givel 旗下的 Givel Payroll Services 可负责其薪资和 IMSS 登记，Nomikhor 则是管理薪资的系统。